一、离退休工作处工作人员与各二级学院（部门）建立工作联系，实现与二级学院（部门）及时和有效的沟通，同时负责相应部门离退休教职工日常服务与管理。
二、定期与本人所联系部门进行沟通和交流，基本做到每半年一次。做好该部门人员的慰问、丧事处理等相关工作。
三、不定期走访联系部门的重点、特殊退休人员，送上学校的温暖。
四、联系人走访对象时，处室应及时汇总，避免在地域和人员走访上的重复。
五、为提高走访工作的效率，使走访工作处于可控状态，建立联系对象登记制度。
六、处室人员分工联系安排：
1.处长：总体负责联系、协调工作；
2.办公室主任：具体负责全面联系、协调工作；离休工作为主，联系离休干部、退休机关各部门、研究生处、教务处、科研处、学报编辑部、计财处、国有资产管理处、基建处、校医院、劳动服务公司；
3.管理岗位Ⅰ：退休工作为主，联系部门有药学院、制药工程学院、中药学院、生命科学与生物制药学院、工商管理学院、社科与文体学院、继续教育学院、功能食品与葡萄酒学院、无涯创新学院、图书馆；联系各类社团、协会等；
4.管理岗位Ⅱ：退休工作为主，联系部门药厂；
5.司机岗位兼办公室秘书：退休工作为主，联系部门后勤管理处、医疗器械学院。
